Eine befreundete Familie besteht aus Mann und Frau, einem minderjährigen Kind. Ganze Familie sind Ausländer.

Der Mann hat die Niederlassungserlaubnis, die Frau keine, aber die Frau hat einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Was für welche Lohnabrechnungen muss die Frau vorlegen zur Verlängerung ihrer Aufenthaltserlaubnis? Soll sie so viel verdienen, dass der Lebensunterhalt für die ganze Familie gesichert wird? Sonst keine Verlängerung?    

Der Mann hat zur Zeit krankheitsbedingt keine Arbeit. 

Dank vielmals im voraus.

Danke für die zügige Antwort.

Sie kam damals nach Deutschland wegen der Familienzusammenführung. Ihre AE war auch aus dem Grund verlängert worden.

ja, muss § 29 sein.

haoman schrieb am 31.08.2024 um 21:21:05:

§ 29 regelt keine Fallkonstellation des Familiennachzugs, sondern bestimmt allgemeine Voraussetzungen für den Familiennachzug zu Ausländern.

Mithin ist die zitierte Aussage falsch.

Ehrlich gesagt weiß auch ich nicht nach welchem Paragraf wurde ihr die Aufenthaltserlaubnis verteilt oder verlängert? Als Laie wissen wir gar nicht wie man das erfahren kann.
Ich weiß nur, dass weder ihr Mann noch sie Flüchtlinge war und die Frau auch nicht Arbeitsbedingt nach Deutschland gekommen war, schon zum Zeitpunkt ihrer Einreise war ihr Mann im Besitz der NE.

Der Paragraph steht doch dem eAT. Warum kannst du das nicht sagen ???

Dann hat die Verlängerung also nichts mit dem Einkommen zu tun, sondern mit dem Fortbestehen der ehelichen Lebensgemeinschaft. Die Voraussetzungen findet sie also im Gesetz und scheint sie ja zu erfüllen.

So wird es sein.

Allerdings sind die Grundvoraussetzungen für alle Aufenthaltstitel: Pass und ausreichendes Einkommen. Insofern wird beides verlangt.

Bei einer Ehefrau wird in der Regel nicht abgelehnt, wenn sie Leistungen bezieht.

Aber sag Ihr ruhig, dass es sinnvoll ist, wenn sie sich selbst darum kümmert, auch hier im Forum. Sie könnte Rückfragen besser beantworten und trainiert auch noch ein wenig Deutsch.