Hallo ihr Lieben,

mein maledivischer Partner hat nun endlich sein Visum zur Fzf zum deutschen Kind bestätigt bekommen  er muss jetzt nur noch zur deutschen Botschaft nach Colombo und dort eine Krankenversicherung vorlegen. Jetzt aber zu meinen Fragen:

1.  ich würde gerne eine incoming Krankenversicherung für ihn abschließen. Könnt ihr mir da was empfehlen? Oder doch etwas ganz anderes?

2. er muss sich ja sobald er hier ist beim Einwohnermeldeamt melden und dann mit dem schreiben zur ausländerbehörde gehen. Stimmt das? Wie lange dauert es denn bis man eine Arbeitserlaubnis bekommt?

Wir haben nämlich jetzt folgende Situation. Ich habe es tatsächlich geschafft ihm einen wirklich guten Job für den Anfang zu besorgen trotz der mangelnden deutschkenntnisse. Dieser würde allerdings schon am 1. April beginnen. Und vor Mitte märz kann er nicht hier sein. Gibt es trotzdem eine Chance den Job anzutreten? Gibt es da irgendwelche Vorab-Dokumente, mit der er auch ohne Arbeitserlaubnis arbeiten kann? Kennt sich da jemand aus? Ich könnte mich soooooooooowas von ärgern wenn er diese Job-Chance nicht nutzen kann 

Ich hoffe ihr könnt uns ein bisschen Licht ins Dubklr bringen bevor ich morgen mal bei der Ausländerbehörde Anrufe.

Vielen Dank im Voraus 

Ein Aufenthaltstitel nach Par. 28 berechtigt zur Ewerbstätigkeit. Steht so in Par. 27 (5) AufenthG.

Das muss auch im Visum so eingetragen sein.
Das kann er gleich bei Visumerhalt kontrollieren und ggf. einfordern.

Wenn nichts dort steht oder das Gegenteil - gibt es in Einzelfällen -, dann unmittelbar zur ABH und um umgehende Ausstellung einer Bescheinigung bitten, die diesen Fehler korrigiert.

Aber bevor das jetzt theoretisch durchgespielt wird, schau erstmal nach, was im Visum steht.

Vielen Dank schon mal an alle 

Selbst bei einem Job wird man zum integrationskurs verpflichtet?! 

Da aber auch noch gar nicht feststeht, wie schnell ein Platz in einem Kurs frei wird und ob/wie lange das Arbeitsverhältnis anhält, würde ich mich zunächst auf die Arbeitserlaubnis und den Job konzentrieren. Aber den Integrationskurs natürlich auf gar keinen Fall aus den Augen verlieren.

Mrsegan27 schrieb am 28.02.2017 um 18:19:11:


Selbstverständlich!

Verpflichtung zur Teilnahme

Neuzuwanderer sind zur Teilnahme an einem Integrationskurs verpflichtet, wenn sie sich nicht auf einfache beziehungsweise ausreichende Art auf Deutsch verständigen können. Die Verpflichtung zur Teilnahme stellt die Ausländerbehörde fest. http://www.bamf.de/DE/Infothek/TraegerIntegrationskurse/Organisatorisches/Teilna...

Es kann dann sein, dass der Integrationskurs unzumutbar ist. Dann muss die ABH die Verpflichtung aufheben.

Wenn das Kind bereits geboren ist, dann ist die Forderung nach der Versicherung unzulässig.

Incoming Versicherung.
https://fragdenstaat.de/a/11607

Eine Incomingversicherung reicht für die Einreise und das Visum. Das Problem entsteht für die AE! Hier braucht er eine "richtige" KV und wenn ihr nicht verheiratet seid, kostet diese richtig Geld!