Guten Tag,
seit Ende 2007 bin ich in Deutschland und Ich habe hier das Studium abgeschlossen. Seit einigen Monaten arbeite ich an der Uni. Meine Aufenthaltserlaubnis wurde gerade erstmal 2 Jahre verlängert bis Ende 2018. In der Anmerkung zu meinem Aufenthaltstitel steht "18 Abs.4 S.1". In dem Zusatzblatt steht folgendes "Selbständige Tätigkeit nicht gestattet. Freiberufliche Tätigkeit nicht gestattet. Beschäftigung alt wissenschaftlicher Mitarbeiter bei ... gestattet. Die Aufenthaltserlaubnis erlischt, wenn selbst oder durch unterhaltsberechtigte Familienangehörige Sozialleistungen nach dem ASYLBLG, SGB II, VIII, oder XII bezogen werden".

Meine Frage ist, was wird mit meiner Aufenthaltserlaubnis passieren, wenn ich in den nächsten Monaten arbeitslos wäre, z.B. durch meinen Arbeitgeber gekündigt würde ?. Muss ich der ABH über die Kündigung informieren oder habe ich dann noch Zeit bis Ende 2018, um einen neuen Arbeitsplatz zu finden ?

Also nirgendwo steht, dass meine Aufenthaltserlaubnis erloschen wird, wenn ich arbeitslos wäre. Die 18 Abs.4 S.1 habe ich im Netz leider nicht ganz gefunden

Dank im Voraus für eure Antworten

Mit freundlichen Grüßen

Vani

vanille schrieb am 31.10.2016 um 10:19:02:

Das ist auch der Fall, nur bei Bezug der in der auflösenden Bedingung aufgeührten Leistungen würde diese erlischen. Dazu gehört übrings nicht das Arbeitslosengeld, das über das SGB III geregelt ist.

In deinem Fall dürfte auch keine Pflicht zur Mitteilung an die ABH existieren. Ich gehe auch davon aus, dass du auch nicht enprechend schriftlich über eine solche Pflicht belehrt worden bist. Deshalb würde die AE tatsächlich erstmal regulär bis 2018 gelten sofern nicht eben Sozialleistungen bezogen werden.

vanille schrieb am 31.10.2016 um 10:40:25:

Nein, denn Satz 2 dieser Regelung schließt Absolventen dt. Hochschulen aus, da diese für die Aufnahme einer entsprechend qualifizierten Beschäftigung eben keine Zustimmung nach § 39 Abs. 2 AufenthG bedürfen; § 2 Abs. 1 Nr. 3 BeschV.

Deshalb dürfte es auch keine entsprechende schriftliche Belehrung gegeben haben, oder?

Zitat:


Achso, d.h. die Regelung § 82 Abs. 6 findet für mich keine Anwendung, weil ich eine qualifizierte Beschäftigung ausübe, die keine Zustimmung nach § 39 Abs. 2 AufenthG und § 2 Abs. 1 Nr. 3 BeschV braucht ?
Für meine Beschäftigung als wissenschaftlicher Mitarbeiter bei der Uni wird solche Zustimmung nicht gebraucht oder ?

Zu schriftlichen Belehrung: Ich weiß leider nicht mehr, ob ich diese Belehrung unterschrieben oder eben nicht. Am Abholtag habe ich auf jeden Fall über den Erhalt meines neuen Aufenthaltstitels schriftlich bestätigt. Es wurde auch nicht über diese Kündigung und so gesprochen. Weiß du vllt eine Möglichkeit zu wissen, ob man diese Belehrung geschrieben hat oder nicht. Dankeeeee 

Zitat:


Und eine Beschäftigung als wissenschaftlicher Mitarbeiter bei der Uni braucht keine Zustimmung von der Bundesagentur für Arbeit (nach § 39 Abs. 2 AufenthG und § 2 Abs. 1 Nr. 3 BeschV) oder ?