Hallo,

Ich habe einpaar Fragen zum Thema Familienzusammenführung und ich hoffe, ihr könnt mir weiterhelfen. Ich bin in Deutschland geboren und hier aufgewachsen (Türkischer Staatsbürger). Nach dem Abi, habe ich eine UNI außerhalb Deutschlands (in einem EU Land) gefunden und und habe dort angefangen zu studieren. Während dieser Zeit habe ich meine Frau kennengelernt (Nicht EU Land) und wir haben geheiratet (nicht EU Staatsbürger). Nach 8 Jahren (UNI + Master) haben wir uns entschlossen, ende 2010, nach Deutschland zurückzukehren und mittlerweile sind wir wieder hier. Meine Frau braucht für kurz Aufenthalte (3 Monate) keine Visa für den Schengen Raum.

Vor kurzem ist meine Frau schwanger geworden und wir erwarten das baby ende Oktober.

meine Frau ist jetzt wider in Ihrer Heimat und wartet bis die 3 Monatige First wider anfängt. Ich versuchte zurzeit eine Promotion anzufangen und suche nach Professoren (und UNI's die mich aufnehmen würden)

Meine Frage ist jetzt:

Darf ich einen Antrag auf Familien zusammenführung beantragen weil meine Frau Schwanger ist?. Oder soll ich am besten Warten, und kurz vor der Geburt Sie wider nach Deutschland bringen damit das Kind hier geboren ist?

Was wäre einfacher und sicherer?

wenn das Baby hier in Deutschland geboren ist, wurde es eine Deutsche Staatsbürgerschaft bekommen? und was wäre dann mit meiner Frau? würde sie auch eine Aufenthaltserlaubnis bekommen?

Wie schon erwähnt, zurzeit arbeite ich nicht aber habe etwas gespartes und habe bis jetzt nie irgendetwas vom Vaterstaat beantragt und bekommen.

Zurzeit lebe ich bei meinen Eltern (in unserer Eigentumswohnung)...

Oder soll ich am besten versuchen erst eine Arbeit zu finden bis ich eine Aufenthaltserlaubnis für meine Frau bekommen habe und später ich mich um die Promotion kümmern soll...

Eine andere Frage ist, da ich 8 Jahre im Ausland studiert habe, hat man mir gesagt, dass ich eventuell selber Probleme bekommen könnte. Natürlich, war ich 3-4 im Jahr in Deutschland, während der Semester Ferien oder im meine Eltern zu besuchen aber man hat mir gesagt das ich eventuell erst garnicht so lange außerhalb Deutschlands bleiben darf (da ich ein Türkischer Staatsbürger bin)...

Andererseits, hat man mir gesagt, da ich eigentlich in der EU war, würde ich selber keine Probleme bekommen und es wäre sogar einfacher für meine Frau eine Aufenhaltserlaubnis für Deutschland zu bekommen.


Wie man sieht, ist die Sache etwas kompliziert und deshalb würde ich mich freuen wenn mich einer über meine Situation aufklärt und mir sagen kann was ich am besten machen kann.

Wie schon erwähnt, die finanziellen Mittel von mir und meiner Familie sind Ausreichend und da wir beide beide (ich sage mal) Asoziale sind, die nur Geld vom Arbeitsamt beziehen wollen) und wirklich eine Promotion bzw Fremdsprachen Lehrer werden möchten, hoffe ich dass wir bessere Chancen haben.

Ocean schrieb am 14.05.2011 um 18:07:06:


Nicht nur ich 

Sollte wohl nach nur einer Stunde eine "Erinnerung" sein.
Hab's mal gelöscht. Etwas Geduld sollte man/Frau schon
haben hier 

outrider schrieb am 14.05.2011 um 15:46:06:

Da dürfte es fraglich sein, ob Deine NE überhaupt noch besteht.

Das wird sich nur in Deiner ABH abschließend klären lassen.

Grundsätzlich kann Deine AE - gleich ob unbefristet oder nicht - nicht nach § 51 (1) Nr. 7 AufenthG erlöschen, wenn Du die sechs Monate nie überschritten hast.

Bleibt die Frage, ob sie nach  § 51 (1) Nr. 6 AufenthG erloschen ist.
Da ein Aufenthalt zum Studium in der Regel befristet ist - auch wenn die Frist ziemlich lang ist im Vergleich zu anderen befristeten Aufenthalten - ist es denkbar, daß ein Daueraufenthalt im Ausland verneint werden kann.
Dann bist Du auf der sicheren Seite.

Falls Dein Aufenthalt im Ausland doch als Daueraufenthalt verstanden wird, dann ist Deine AE bereits mit der ersten Ausreise erloschen und Deine nachfolgenden Kurzaufenthalte in Deutschland waren illegal - wie auch Dein gegenwärtiger Aufenthalt dann illegal ist.

Das sollte also dringend eindeutig festgestellt werden. Ich würde schnellstens hingehen und das klären.

Nebenbei: Ich habe schonmal eine Verlängerung der Sechsmonatsfrist gem. § 51(1) Nr. 7 auf vier Jahre gesehen und in der Hand gehabt. Die war für einen Studenten mit Niederlassungserlaubnis ausgestellt worden.


Zu Deiner anderen Frage:
Euer Kind kann nur dann nach § 4 (3) StAG die deutsche StAng bekommen, wenn einer der Eltern die entsprechenden Voraufenthaltszeiten entsprechend den Festlegungen seines Heimat-Bundeslandes erfüllt.

Ist das der Vater, dann wird ein nationales Visum zur Einreise "zur Geburt des deutschen Kindes" - korrekt: auf Grundlage eines künftigen Anspruches auf eine AE gem. § 28 (1) Nr. 3 AufenthG - für die Mutter *nicht* erteilt.
Deine Frau kann also nur während eines visumfreien Kurzaufenthaltes in Deutschland entbinden.
Dabei dürfen sich dann die Experten in Deiner ABH streiten, ob das wirklich eine Einreise zum Kurzaufenthalt und damit visumfrei war - oder ob es eine Einreise zum Daueraufenthalt war, die eines Visums bedurft hätte und somit illegal war.

outrider schrieb am 14.05.2011 um 18:48:59:

Das wäre genau das, was ich nicht machen würde.
Dann wäre eine rechtzeitige Ausreise - rechtzeitig um nicht über die Dreimonatsfrist zu kommen - ausgeschlossen und die Einreise wäre eine Einreise zum Daueraufenthalt.
Die kann mangels Visum bereits an der Grenze scheitern.

Ich hatte mir das nähere Eingehen auf diese Frage zuerst verkniffen, aber als Kurzaufenthalt könnte man die Einreise zur Geburt erst dann mit einiger Sicherheit ansehen, wenn die Einreise unmittelbar vor der Geburt erfolgt.
Das würde ich nun weder meiner Frau noch dem ungeborenen Kind antun - dann schon lieber im Ausland entbinden und das Kind später mit Dir zusammen einbürgern lassen.

Was hattest du früher für einen Aufenthaltstitel? Welchen Titel hattest du im Ausland? Was nach der Rückkehr?

Du solltest zunächst mal klären, ob Deine NE immer noch gültig ist.

Nach Deinen Worten klingt es so, als sei alles in Ordnung:
Dein Aufenthalt im Ausland war nicht auf Dauer - ein Studium hat nun mal einen Zeitrahmen.
Wenn Du die Sechsmonatsfrist - AufenthG § 51 (1) Nr. 7 -  nicht überschritten hast, dürfte Deine unbefristete AE nicht erloschen sein.

Trotzdem lohnt es sich, das ganz konkret zu festzustellen, bevor Du über Weiteres nachdenkst.


Zur möglichen Geburt in Deutschland:
Solltest Du in Deinem Bundesland die Voraussetzungen erfüllen, damit Dein Kind bei Geburt in Deutschland nach § 4 (3) StAG auch die deutsche Staatsangehörigkeit erhält - auch das müßte konkret geklärt werden - dann ist das nur möglich während eines visumfreien Kurzaufenthaltes.

Ein nationales Visum "zur Geburt eines deutschen Kindes" gibt es in Eurem Fall nicht - das gäbe es nur für den Vater, falls die Mutter die Voraussetzungen nach § 4 (3) StAG erfüllt.

Es macht absolut keinen Sinn, einen Fall doppelt zu er-
örtern 

Also ich hab die beiden threads nunmal zusammengeführt.
Und dann das doppelte Intro (wäre Post #8 gewesen) ge-
löscht. Evtl noch etwas durchnander jtzt. Aber bitte ggf.
noch offene Fragen

NUR

hier weiter erörtern.

Vom Thema abweichende Antworten wurden in dieses Thema verschoben.