Ich lese jetzt schon seid einigen Tagen in diesem Forum und auch sonst im Internet “rum”, um Informationen darüber zu sammeln wie genau eine Ehepartnerzusammenführung bei mir und meinem Verlobten funktionieren würde. Ich werde aber einfach nicht schlau aus den Infos, oder aber, sie passen nicht zu unserer "Gesamtsituation" sondern immer zu Teilen.
Ich hoffe, dass ich nichts überlesen habe und würde mich über Antworten zu unserem Fall sehr freuen.

Zunächst einmal alle Informationen bei denen ich denke, dass sie zur Beantwortung beitragen könnten:
Mein Verlobter kommt aus den USA, ich bin Deutsche und wir werden Ende Dezember in den USA heiraten. Rechtlich anerkannte Hochzeit, das “Hochzeitszeugnis” werden wir mit nach Deutschland nehmen.

Wir erwarten Ende Februar/Anfang März unser erstes Kind, es wird in Deutschland geboren. Mein “dann” Ehemann wird im Januar mit mir nach Deutschland zurückfliegen und darf dann ja erst mal drei Monate (90 Tage) im Land bleiben ohne Visa. Haben wir schon öfters gemacht.

Jetzt ist es so, dass ich wegen längerer Krankheit Hartz4 beziehe (bin abgemeldet für den Zeitraum in dem ich in den USA bin, also alles rechtlich ok) und natürlich im Januar keine Arbeit erwarten kann (Hochschwanger, Mutterschutz, Krankheit...)

Ich habe insgesamt mit ihm ca 6 Monate (einmal 90 Tage, einmal 80 nach diesem Aufenthalt) in den USA verbracht, aber die Lebensumstände sind für uns mit Kind nicht zumutbar. Keine eigene Wohnung und die Green Card Beantragung für mich würde scheitern, da er nicht genug Geld verdient. (Man muss über 200% über der Poverty Line “Armengrenze” liegen um es überhaupt beantragen zu dürfen)
Er lebt mit seinen Eltern zusammen, aus privaten und finanziellen Gründen. Seine Mutter ist schwer krank (seine Schwester wird sich um sie kümmern wenn er nach Deutschland kommt, die Eltern ziehen evtl zur Schwester im Frühjahr).

Trotzdem würde mein Mann gerne bei mir und dem Kind bleiben, und ich möchte das natürlich auch.
Nun fragen wir uns:
Haben wir eine Chance, dass er in Deutschland bleiben darf? Er arbeitet hart und will auch in Deutschland unbedingt arbeiten, er will also unsere kleine Familie versorgen und nicht auf Staatskosten leben. Wir wissen nur nicht wie lange es dauert bis er Arbeit findet. Und bei mir wissen wir nicht wann ich wieder voll arbeitsfähig sein werde.

Reichen die drei Visumfreien Monate um alles zu regeln? (Wir buchen vorsichtshalber einen Rückflug nach den drei Monaten, wir wollen keinen illegalen Aufenthalt riskieren.)

Was genau müssen wir tun um eine Aufenthaltsgenehmigung für ihn zu bekommen? (wg Hartz4, Kind auf dem Weg, Mann noch keine Arbeit in Deutschland, noch keinen Sprachkurs gemacht) Das frage ich mich seid Tagen, komme auf keinen grünen Zweig,...

Kann mein Mann in den drei visumfreien Monaten den Sprachkurs machen? Bzw. Muss er den machen trotz deutscher Ehefrau und gemeinsamen Kind? Gibt es die Möglichkeit den Sprachkurs innerhalb eines bestimmten Zeiraumes “nachzuholen” (natürlich mit Nachweis)?

In wie weit gefährdet mein Hartz4 Bezug das Aufenthaltsrecht?

Wir haben einfach riesige Angst, dass er sein Kind nicht sehen kann und dass ich trotz wundervollem Verlobten/Ehemann alleinerziehend in Deutschland sein werde und das Kind keinen Vater hat.
Ich weiß, dass es uns zumindest ein bischen leichter gemacht wird, dadurch, dass er als Amerikaner alle Visum/Aufenthaltsgenehmigungsdinge auch nach seiner Einreise erledigen darf.

Wir würden uns wirklich über jede noch so kleine Antwort/Hilfe/Info freuen so dass wir gemeinsam in Deutschland unser Kind aufziehen dürfen und zusammenbleiben können.

Liebe Grüße,
Lillipop, mit Verlobtem und Babybauch

Ich sehe zwei Möglichkeiten für euch. Hochzeit und Einreise wie geplant und dann:

A) Er macht so bald und so intensiv wie möglich einen Sprachkurs um A1-Niveau zu bekommen. (Kann er damit eventuell schon jetzt in den USA anfangen?) Drei Monate sollten da locker ausreichen, vermutlich schafft er das auch schneller. Mit dem A1-Zertifikat in der Tasche beantragt er die AE (FZF zur Ehefrau).

B) Er beantragt eine AE (FZF zum deutschen Kind) sofort nach der Geburt. A1 ist dafür nicht erforderlich (Deutschkurs so früh wie möglich macht natürlich trotzdem Sinn, er will hier ja arbeiten).

Mit Möglichkeit B hat er die AE vermutlich etwas früher im Pass kleben. Dein Hartz4-Bezug sollte in beiden Fällen kein Problem darstellen (bei Möglichkeit B noch weniger als bei Möglichkeit A).

Ganz klar:
Niemand kann oder darf Euch einen Vorwurf machen, wenn Ihr die AE-Beantragung "über das deutsche Kind" durchführt.

Zusätzlich entfallen damit alle Fragen bezüglich A1 und Regelausnahme (das klang bei Dir oben an).
Entfallen!

Kurz:
Er kommt her, beantragt hier vor Ablauf der drei Monate ab Einreise eine AE aufgrund des (künftigen? - kommt auf die Einreise und die Entbindung an) Anspruchs nach § 28 (1) Nr. 3 AufenthG, und alles sollte in geordneten Bahnen laufen.

Lillipop schrieb am 15.11.2010 um 02:23:51:


Lies mal bitte diesen Auszug aus der Verwaltungsvorschrift zu § 28 (1) Satz 1 Nr. 3  AufenthG:

Zitat:


Das mit dem Sorgerechtsnachweis entfällt bei Euch, da Ihr verheiratet seid (automatisch geteiltes Sorgerecht).

Die AE kann bereits vor der Geburt beantragt werden. Übergangsweise sollte eine FB (Fiktionsbescheinigung) über die erfolgte Antragstellung ausgestellt werden - damit gälte der Aufenthalt bereits als erlaubt.

Wünsche alles Gute, besonders Dir und dem Baby!


=schweitzer=

Lillipop schrieb am 15.11.2010 um 02:23:51:


Integrationskursträger kannst Du auch jetzt schon suchen. Rechtzeitige Beantragung der AE bei Geburt des Sohnes reicht. Vorher könnte bei Auslaufen eines Aufenthaltsrecht eine Duldung beantragt werden.
Buchung eines Rückflugs ist m.E. nicht erforderlich und eher dann sinnvoll, wenn der einfache Flug teurer wäre.

Gruß, ULF