Hallo miteinander!

Mein Problem (bzw das meines Mannes), welches vielleicht gar kein großes ist, stellt sich wie folgt dar:

Mein Mann, indischer Staatsbürger, hat seit kurzem seine AE nach §28.1
Zuvor hatte er jahrelang eine Duldung, zuletzt auch mit Arbeitserlaubnis.
Daher ist er bereits im Besitz einer SV-Nummer, Lohnsteuerkarte, KV etc pp.

Wo ist nun das Problem?
Mein Mann hat keinen (eingetragenen) Nachnamen (es lebe das indische Namensrecht!)

Als Beispiel nehmen wir mal Ram Kumar.
In seiner Duldung stand bisher aber immer "Kumar, Ram" (also Kumar als Nachname eingetragen) - so auch beim Meldeamt unter K geführt, KV auf diesen Namen und auch SV.
Nachdem der neue Pass endlich vorlag, konnte die ABH nun sehen, dass Kumar kein Nachname, sondern eben zu "Given Names" zählt. Ummeldung auf "-,Ram Kumar" (also Meldung unter "R") folgte noch schnell vor Erteilung der AE.
Auf Nachfrage bei unserer Anwältin hieß es, im Moment bräuchte man sich um KV, SV, Lohnsteuerkarte nicht erneut kümmern - er sei ja niemand anderes, die Namen an sich sind ja auch die gleichen.

Kurz nach Erteilung der AE hat mein Mann seinen Arbeitgeber gewechselt. Dieser scheint ihn nun aber mit "Ram Kumar, Ram" angemeldet zuhaben - also Ram Kumar als kompletter Nachname, Ram als Vorname.
Dies wissen wir nur, weil heute ein neuer SV-Ausweis ins Haus geflattert ist und ich mich nun frage, ob jetzt wohlmöglich ein Chaos entsteht, dass nicht sein muss (oder vielleicht gar keines ist)?

Werde meinen Mann morgen direkt zum Amt schicken um 1.) neue Lohnsteuerkarte zu holen (die alte lautet wie gesagt auf "Kumar, Ram") und
2.) zum Rentenversicherer schicken....

Wie schaut's mit der Krankenversicherung aus? Bin derzeit über meinen Mann auch familienversichert und wäre wenig begeistert, wenn auch dort eine neue "Baustelle" entstünde.

Sonstiges, wo wir die Namens"änderung" beachten müssen?

Is mal nur so schräg reingeschmissen als doofe Frage:

Kann es denn sein, dass es ein eher technisches Problem
ist, da ja heutzutage alles per Software/Datenbanken
verwaltet wird und es da Pflichfelder gibt (hier eben u.a.
Name + Vorname) ohne die das Programm das garnicht
annimmt?

Zitat:


Bzw. daß umgekehrt schon in Formularen oft kein Platz für Beinamen ist (denke z.B. an den russischen Vatersnamen)?

Hallo miteinander!

Zur Ergänzung zum obigen Fall:
Rentenversicherung konnte es tatsächlich nicht ohne Nachname eintragen, dafür gab's nun ein M für männlich^^...

Da es meinen Mann selbst nervt, jedem das indische Namensrecht zu erklären  , wird er bei unserem nächsten Heimatbesuch seinen Nachnamen "bekanntgeben" (Veröffentlichung in der Zeitung) und dies dann hier im Konsulat eintragen lassen.
Dahingehend haben wir vom Konsulat auch schon die Bestätigung - der Nachname wird dann auf einer Seite im Pass nachgetragen, ein neuer Pass wird nicht ausgestellt.

Soweit so gut.
Aber wie schaut's mit der enthaltenen AE aus?
Einfach umgehend nach Namensänderung und Eintragung im Pass ab zur ABH (bzw erst zum KVR) und mal kurz "Hallo" sagen  , oder lieber vorab informieren? Es wird ja dann auch ein anderer Sachbearbeiter zuständig sein (von K zu M).

Merci im Voraus!

PS: was mir grad noch einfällt - die Verpflichtung zum Integrationskurs samt Berechtigungsschein läuft auf "Ram Kumar" (um mal bei Baises Beispiel zu bleiben), Anmeldung zum Kurs wird wohl jetzt demnächst vor der Namensänderung passieren. Brauchen wir später für den Kursträger nochmal einen neuen Schein mit geänderten Namen...oder ist das egal?

janetm
Jup, die VHS ist da wirklich sehr entspannt.

Hat sonst einer der ABHler noch eine Meinung bzgl. der AE? Es bleibt ja der gleiche Pass - braucht's da überhaupt ne neue AE (die jetztige "ohne" Nachnamen ist bis 2013 gültig)?
Die Namensänderung selbst kriegt die ABH ja an sich auch via EDV vom Einwohnermeldeamt mit...
Könnte der neue SB die 2013 auch kürzer ausstellen? (blöde Frage...aber man weiß ja nie :p) Grund dazu gäbe es eigentlich nicht (den IK beginnt mein Mann im Januar, zuvor war auf Grund von Arbeit und dem anstehenden Urlaub keine Zeit, bzw es wenig sinnvoll wegen längerer Fehlzeit)...