Hallo,
ich suche nach einer verbindlichen Regelung oder obliegt es dem Gutdünken der deutschen Botschaften auf einen Sprachtest zu bestehen oder zu verzichten!?

Unsere Situation ist folgende:
Meine jetzige chinesische Ehefrau habe ich vor 3 Jahren kennengelernt.
Nachdem VISA-Anträge wegen ungenügenden  Deuschkenntnissen in Guangzhou
auch nach den Besuch von Deutschkursen abgelehnt, Klagen beim VG Berlin abge-schmettert wurden und auch mein Arbeitgeber sich vergeblich bemüht hatte
(wegen meiner beabsichtigten Kündigung und Wechsel zu einer Wettbewerbsfirma
ins europäische Ausland) war unsere Situation ziemlich frustrierend.
Wir entschlossen uns in China zu heiraten und vorübergehend da auch zu leben
und zu arbeiten.
Mein damaliger Arbeitgeber, der an dieser Firma als Joint Venture Partner beteiligt ist, hat mir dies angeboten / ermöglicht.
Nach 1 Jahr verlängern wir den Vertrag zunächst um ein weiteres Jahr - Ende offen.
Leider spricht mein Ehefrau immer noch sehr schlecht deutsch. Meist ohne Satzbau und Grammatik wie es im Chinesischen üblich ist. Ihre Deutsch-Lehrerin  (Deutsche von einer Hamburger Stiftung) meint, dies sei normal und dauert seine Zeit.
Damit man es nicht falsch versteht, meine Frau ist sicher kein Sprachgenie - aber auch nicht geistig minderbemittelt.

Obwohl wir z.Z. nicht auf ein VISA angewiesen sind, möchte ich die Rechtslage kennen - man weiß ja nie. Auch ein Besuch bei meiner Mutter wäre nicht schlecht.
Übrigens meinen Vater war es nicht mehr vergönnt, meine Frau kennenzulernen.

Da wäre man mit dem Wechsel zum Wettbewerber im europäischen Ausland möglicherweise gut beraten - als Ehefrau eines EU-Bürgers würde sie dort Freizügigkeit genießen und keinen Sprachtest ablegen müssen. Mit einer dann vorhandenen Freizügigkeitsbescheinigung für das entsprechende europäische Land und dem Wohnsitz dort wären Besuche bei der deutschen Familie i.d.R. auch kein Problem.

Guenter1 schrieb am 10.03.2010 um 05:13:24:


Zumindest findet sich diese Passage aus den früheren Vorläufigen Anwendungshinwiesen des BMI zum AufenthG nun in der Verwaltungsvorschrift nicht mehr. Müßig zu spekulieren, ob das bewusst so geschehen ist oder einfach "übersehen" wurde ...

=schweitzer=

Hinweise des BMI v. 18.12.2007 zum AufenthG
= Schnee von Gestern?

schweitzer schrieb am 10.03.2010 um 09:10:41:


Macht es Sinn beim BMI nachzufragen oder ist diese Idee völliger Blödsinn?

Nach meiner (zugegebener Maßen geringen!) Erfahrung werden
im Ausland arbeitende Deutsche von den Botschaften anders "eingestuft"
- zumindest bei Besuchsreisen.

Zum Beispiel weiß ich von einem Bekannten, der seit 3 Jahren in China arbeitet und mit einer Chinesin verheiratet ist, dass kürzlich eine Besuchsreise nach Deutschland problemlos genehmigt wurde.
Die Chinesin spricht überhaupt kein Deutsch. Sie verständigen sich auf Englisch. Er hat z.Z. keinen Wohnsitz in Deutschland, da  der Arbeitgeber nicht mehr dafür aufkommt - aber danach wurde auch nicht gefragt.

Ich habe bei der Auskunft in der Shanghaier Botschaft vorsichtig angefragt, wie es denn mit einer Besuchsreise nach Deutschland sei.
Man sagte mir, dass meine Frau nicht auf den üblichen Weg die
VISA-Unterlagen mit Terminvereinbarung für "Interview" einreichen müsse
- sondern ich könne ohne Termin kommen und wir haben zu dokumentieren, dass wir verheiratet sind und ich auch in China lebe und arbeite.
Unter diesen Voraussetzungen würde das Besuchs-VISA erteilt.
Mit unserer Vorgeschichte (Klagen beim VG Berlin, ...) habe ich  da aber so meine Zweifel ...

Hat jemand im Forum ähnliche Erfahrungen?

ryka schrieb am 11.03.2010 um 04:17:05:


Danke Ryka!

Ich denke da würde nicht viel passieren (Ordnungsgeld - OK).
Bisher haben es die Behörden noch nicht gewagt, einem Deutschen in Deutschland seine Ehefrau zu entführen - oder!?

Aber darum geht es mir nicht. Wir möchten zu gebener Zeit nach
Deutschland auf legalen Weg und Kind ist auch keins geplant.

Zitat:


Sorry, wenn man nicht Roß und Reiter nennt, kann ich das beim besten Willen nicht glauben!
 
Bei kriminellen Hintergrund einverstanden, dringender Verdacht auf Scheinehe - OK. Aber das man einen Deutschen, der mehrere Jahre im Ausland gearbeitet hat,
seine langjährige Ehefrau wegnimmt - nur weil Sie keinen A1 Schein hat, ist eine Nummer zu groß.
Das Risko, das der Fall öffentlich gemacht wird, wäre wohl zu groß. Das ist nicht im Interesse der Partei mit dem "C" im Namen. Das Thema wird ja bewußt auf kleiner Flamme gekocht.

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Guenter1 schrieb am 11.03.2010 um 12:25:55:

Das ist ja auch nur die letztendliche Massnahme mit der man rechnen muss.

Vorher gibt es erst mal das Problem, dass die Ehefrau keine AE bekommt und sich eventuell eine Duldung an die naechste reiht. Damit kann Frau dann in Deutschland nicht legal arbeiten, bekommt eventuell Probleme mit ihrer KV und kann letztendlich keine Zeiten fuer eine NE oder Einbuergerung aufbauen. Ob man sich den Stress wirklich antun will ist wohl jedem selbst ueberlassen.

Guenter1 schrieb am 11.03.2010 um 12:58:41:

Im § 30 Abs. I Satz 2 Nr. 1 AufenthG i.V.m. § 28 Abs. I Satz 4 AufenthG

Änderung: