Liebes i4a-Team,
ist schon etwas länger her, als ich Eure sehr geschätze Hilfe und Ratschläge in Anspruch genommen und befolgt habe - vielen Dank noch ein Mal dafür vom Herzen!

Hiermit möchte ich mich an die ia4-Experten erneuert wenden, weil ich keinen direkten Beitrag zu NE-Voraussetzungen und Antragstellung für Hochqualifizierte gefunden (rel. frisches Thema " Niederlassungserlaubnis für Hochqualifizierte - abgelehnt" behandelt schon nachgelagerte Problemstellung).

Meine Situation ist folgende:

• AE nach § 18(4), zeitlich befristet, gekoppelt an den Arbeitsvertrag mit der Uni

• Einbürgerungszusage seit Ende Mai 2009, Entlassung aus der früheren Staatsbürgerschaft in der Vorbereitung (kann aber noch über 2 Jahre dauern, bis es soweit ist; die Bearbeitungsdauer wird sehr wahrscheinlich die Dauer meiner jetzigen AE übersteigen)

Habe ich überhaupt eine Chance NE zu bekommen? Lohnt es sich den Antrag zu stellen und die ABH diesbezüglich anzusprechen? Unten liste ich NE-Voraussetzungen aus dem Web auf und äußere mich in "zu diesen.
1. seit fünf Jahren die Aufenthaltserlaubnis besitzen
2. Ihr Lebensunterhalt gesichert ist,  
3. mindestens 60 Monate Pflichtbeiträge oder freiwillige Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung geleistet haben oder Aufwendungen für einen Anspruch auf vergleichbare Leistungen einer Versicherungs- oder Versorgungseinrichtung oder eines Versicherungsunternehmens nachweisen; berufliche Ausfallzeiten auf Grund von Kinderbetreuung oder häuslicher Pflege werden entsprechend angerechnet,
4. Gründe der öffentlichen Sicherheit oder Ordnung unter Berücksichtigung der Schwere oder der Art des Verstoßes gegen die öffentliche Sicherheit oder Ordnung oder der vom Ausländer ausgehenden Gefahr unter Berücksichtigung der Dauer des bisherigen Aufenthalts und dem Bestehen von Bindungen im Bundesgebiet nicht entgegenstehen, 
5. Ihnen die Beschäftigung erlaubt ist, sofern Sie Arbeitnehmer sind, 
6. im Besitz der sonstigen für eine dauernde Ausübung Ihrer Erwerbstätigkeit erforderlichen Erlaubnisse sind, [hmm, was wird wohl darunter verstanden, geehrtes i4a-Team?] 
7. über ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache verfügen, 
8. über Grundkenntnisse der Rechts- und Gesellschaftsordnung und der Lebensverhältnisse im Bundesgebiet verfügen und 
9. über ausreichenden Wohnraum für sich und Ihre mit Ihnen in häuslicher Gemeinschaft lebenden Familienangehörigen verfügen. 

Meine Frau (ebenfalls Ausl., seit 10.2006 zur FZF in Deutschland) und ich haben Mitte Juli 2009 Nachwuchs bekommen und streben nach einer Gewissheit, was die Zukunftsplanung für ihn und unsere Familie angeht. Deswegen Gedanken zur NE. Was kann ich mit dieser Konstellation überhaupt anstreben, wenn NE nach §19 nicht möglich wäre? Kann mir jemand von Euch etwas raten? Vielen Dank schon mal im Voraus!
VLG,
Zhivago

Mirror schrieb am 30.07.2009 um 08:23:12:

Hallo Mirror,
danke für den Hinweis. Du hast Recht, zitiert wurde §9. Trotzdem bleibt meine Frage: Habe ich nach §19 (oder §9) eine Chance auf NE? §19 Abs. 2 Ziff. 2 Alt. 2 könnte bei mir zutreffen oder §19 Abs. 2 Ziff. 3 (Wie hoch ist die Bemessungsgrundlage, kann mir das jemand sagen?).
{Bei mir ist jeder Ratschlag und Tipp wertvoll. Ich bitte darum. Ich vermisse irgendwie wohlgeschätze i4a-Veteranenmeinungen von Ralf, Mick et. al..  Ist meine Frage so spezifisch, dass sich keiner wagt? Wenn Ihr Ferien macht, einen erholsamen stressfreien Urlaub! }
Viele Grüsse,
Zhivago

Zhivago schrieb am 30.07.2009 um 15:51:36:


Nein, nicht quasi automatisch. - Ich hatte in

dieser Antwort

in einem früheren thread mal ziemlich ausführlich aus den Vorläufigen Anwendungshinweisen des BMI zu dieser Vorschrift zitiert - Lies mal nach in dem thread, dann sollte manches klarer werden.

(Blaues bitte anklicken!)

=schweitzer=

Hallo schweitzer,
schweitzer schrieb am 30.07.2009 um 16:08:19:

habe mir die Ausführungen angeschaut, danke für den Hinweis, und habe ein Paar Verständnisfragen:
1. Braucht NE nach § 19 also keine Genehmigung von Seiten der Bundesagentur für Arbeit?
2. Erfolgt die Erteilung nach Ermessen der ABH trotz dieser "konkreten" Entscheidungshilfen, s. u.?
Zitat:

3. Spielt die zeitlich beschränkte AE des Antragstellers dabei eine Rolle?

Hallo schweitzer, danke für die rasche Rückmeldung!
schweitzer schrieb am 31.07.2009 um 08:38:12:

Liegt die Betonung auf "grundsätzlich"? Denn in diesem Beitrag (http://www.info4alien.de/cgi-bin/forum/YaBB.cgi?num=1242069558) habe ich das Gegenteil gelesen und bin nun etwas irritiert:
Zitat:

Hallo,

ich besitze eine Niederlassungserlaubnis für Hochqualifizierte laut §19 AufenthG Abs. 2 Nr. 3, bin auch Themenstarter bei den erwähnten Threads:
http://www.info4alien.de/cgi-bin/forum/YaBB.cgi?num=1242069558 (anderer Fall, wobei ich dem Antragersteller geholfen habe)
http://www.info4alien.de/cgi-bin/forum/YaBB.cgi?num=1223203334 (mein Fall)

In beiden Fällen habe ich schriftlich und mündlich mit den ABH kommuniziert. Laut §3 BeschV bedarf die Erteilung der

NE §19 Abs. 2 AufenthG

keiner Zustimmung des Arbeitsamts. So konnte ich meine NE §19 AufenthG bekommen. Ich habe das auch im ersten Thread mit folgenden Zitat erwähnt: Zitat:


Man soll darauf achten, dass es um §19 AufenthG Abs. 2 Nr. 3 geht, d.h. das jährliche brutto Einkommen soll mehr als 64.800 Euro sein (Beitragsbemessungsgrenze der allgemeinen Rentenversicherung für 2009). Für die restlichen Bedingungen siehe bitte meine Threads.

HTH.
Neanderthal.

edit: Korrektur der Schreibfehler

Hallo,
bei der Berechnung des Gehaltes werden immer nur fixe Bestandteile der Entlohnung berücksichtigt. Alle Kompenenten,die Leistungs- oder Umsatzabhängig sind können nicht berücksichtigt werden, da sie variabel sind. Wenn du also garantierte Bonusleistungen bzw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst müssen die mit angerechnet werden. Hier gibt es jedoch die Ausnahme zu berücksichtigen, dass wenn diese Zahlungen auf freiwilliger Basis von deinem Arbeitgeber ausgezahlt werden und keine betriebliche Übung vorliegt, werden sie auch nicht angerechnet, weil du keinen verbindlichen Anspruch auf diese Leistung hast.
Schönen Gruß
Teri