Nikko schrieb am 14.07.2009 um 23:02:59:


Du genießt als Neu-EU-Bürgerin genauso Freizügigkeit wie Dein Mann - allerdings ist diese bezogen auf den Zugang zum Arbeitsmarkt (noch) eingeschränkt. - Es ist aber so, dass Du sofort intensiv Arbeit suchen müsstest, nicht etwa erst nach Ablauf von drei Monaten.

Lies dazu mal in einem thread, den wir hier vor ein paar Tagen hatten, am besten

ab hier

. (Blaues bitte anklicken!) - Darin wird deutlich, wie wichtig es ist, über die drei Monate hinaus nachvollziehbare Nachweise dafür zu erbringen, dass man arbeitsuchend ist.

Beachte aber, dass die Freizügigkeit hinsichtlich Aufenthalt und Arbeitssuche Sozialleistungsbezug zunächst ausschließt. - Wenn Dein Mann tatsächlich eine Arbeit hat und Einkommen erzielt stünde die Frage, ob Ihr im Zweifel als freizügigkeitsberechtigte Familienangehörige Deines Mannes ergänzend ALG II bekommen könnt. Ich kann das leider (immer noch) nicht abschließend beantworten - auf diesem Felde gibt es in der Praxis noch eine Menge Ungereimtheiten.



Ansonsten habe ich Dir über eine spezielle Suchfunktion dieses Boards bei Google mal einige threads zusammengestellt, die selbst z.T. wieder eine Reihe von Lesehinweisen enthalten. - Schau das alles mal in Ruhe durch. Die threads findest Du hier:

Klickmichan

Vielleicht hilft das, obwohl sehr komplex und bisweilen auch etwas verwirrend (ich weiß  ) zumindest im Sinne einer Orientierung ein wenig weiter.

=schweitzer=

schweitzer schrieb am 15.07.2009 um 08:59:16:


Im Sinne der Prüfung der Arbeitssusche ist das natürlich so. Es sei aber angemerkt, dass jede Einreise eines Unionsbürgers während drei Monate bedinungslos ist.
§2(5) FreizügG/EU und §6(1) 2004/38/EG

Nikko schrieb am 14.07.2009 um 23:02:59:


Wenn das klappt und das Einkommen für dich und eure Kinder reicht, dann hättet ihr dadurch ein Aufenthaltsrecht, siehe §4 FreizügG/EU und §7(b) der Richtlinie. Ihr müsstet alle krankenversichert sein.

Siehe auch Zugänge zur Erwerbstätigkeit für Neu-Unionsbürger und ihre Familienangehörigen

Hallo,

ich habe noch ein paar Unklarheiten betreffend des Schule/Studiums meiner Kinder, troz vieler Infos im Forum.
Meine genaue Situation wie folgt :

1.      Mein Mann, rumänische Staatsangehörigkeit, hat einen Arbeitsplatz gefunden und dementsprechend die Arbeitsgenehmigung beantragt, die auch für 12 Monate erteilt wurde.
2.      Aus dem Grund Familiennachzug habe ich mich auch angemeldet und warte jetzt die Aufenthaltsgenehmigung ; Krankenversicherung für beide wurde auch erledigt.

Mitte September werden meine 2 Kinder auch nachziehen und angemeldet werden. Krankenversichert werden sie auch, auf jeden Fall, sein.

Meine kleine Tochter ist 12 und hat bis jetzt die Schule (Klassen 1-5) in deutscher Sprache gemacht. Könnte sie bei einem Gymnasium angenommen werden, auch wenn Schule am 24 aug angefangen hat ? Ich meine, wenn sie angemeldet ist, ist sie auch Schulpflichtig und aus diesem Grund müsste sie zur Schule gehen. Oder nicht ?

Mein Sohn, der 19 ist, möchte hier weiter an eine Hochschule studieren. Er hat auch in deutsche Sprache studiert (klassen 1-8) und sein Abitur in rumänisch gemacht. Nach seinem Abitur, hat er 1 Jahr bei der Universitat hier studiert und aus dem Grund der Familiennachzug möchte er das in Deutschland weiter studieren.
Wenn die Aufenthaltsgenehmigung für ihm aus Familiennachzug Gründen erteilt wird, könnte er weiter studieren oder braucht er eine Aufenthaltsgenehmigung für Studium?
Wird sein Abitur und der erste Jahr bei der Uni hier anerkannt ?
Ich habe gelesen daß er eine deutsche Sprachprüfung durchführen muss, um seine deutsch Sprachkenntnisse zu beweisen. Und erst dann könnte er sich bei einer Hochschule bewerben.

Ich habe im Forum über Verpflichtungserklärung und Sperrkonto gelesen, aber auch daß seit 2008 in Hessen die Studiumgebühren nicht mehr zu bezahlen sind, sondern nur  Semester- und Verwaltungskostenbeitrag. Welches ist jetzt wahr?

Ich hoffe Sie können mir ein bischen helfen, so daß ich Bescheid weiss bei der Ankunft der Kinder. Vielen Dank.
Nikko