Hallo liebe Gemeinde,

wollte Euch mal fragen, ob eine solche Liste von Unterlagen bei einer FZF vertretbar ist. Er Deutscher mit Festanstellung, Sie Russin, keine Kinder. Zum Glück passiert's nicht mir, aber normal ist es wohl kaum. 

- Arbeitsvertrag
- Bescheinigung über ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 12 Nettoverdienstnachweise
- Steuerbescheide von 2005, 2006 und 2007
- Mietvertrag
- Nachweis der aktuellen Miethöhe
- Bescheinigung des Vermieters über Mietrückstände
- Versicherungsbescheinigung
- Versicherungszeiten
- Vollständiger Rentenversicherungsverlauf einschl.2008

Was ist besser: alles beschaffen und vorlegen oder höflich darauf hinweisen, dass das meiste eigentlich überflüssig ist? Klingt ja zusammen so, als wenn's von der Steuerfahndung und nicht von der ABH stammen würde. 

Danke für Eure Meinungen,
spm

Wenn keine Regelausnahme vorliegt, sind eigentlich alle diese Unterlagen überflüssig. Aber um Diskussionen zu vermeiden (und auch, damit die AE dann nicht nur immer für 1 Jahr ausgestellt wird), kann man sich darauf einlassen, die LU-Sicherung nachzuweisen.

Auch dann braucht man vieles nicht:
spm schrieb am 28.02.2009 um 13:37:46:

Kann man mitnehmen. Ist aber nur im Hinblick darauf relevant, wie lange man schon bei dem gleichen Arbeitgeber arbeitet. Und das steht meistens auch auf den Einkommensbescheinigungen.

Zitat:

Überflüssig, wenn man schon länger da arbeitet. Geht ansonsten aus dem Arbeitsvertrag hervor. (*)

Zitat:

Unsinn. 3 Nachweise reichen üblicherweise aus.

Zitat:

Nur dann relevant, wenn man selbständig ist bzw. ständig wechselnde Arbeitgeber hatte.

Zitat:

OK.

Zitat:

Nur dann relevant, wenn das Einkommen so niedrig ist, dass man u. U. Hartz-IV-berechtigt sein könnte. Ansonsten irrelevant.

Zitat:

Warum nicht auch eine Schufa-Selbstauskunft? Sofern das Einkommen i. O. ist, völlig überflüssig. (*)

Zitat:

Da fällt mir nur das Wort "Schlamperei" ein.  Rentenversicherungszeiten sind dann relevant, wenn jemand eine NE nach §9 (2) AufenthG beantragt, aber definitiv nicht im vorliegenden Fall. Und z.B. so ein Rentenversicherungsverlauf muss extra beantragt werden und dauert viele Wochen. D.h. es wird ohne jeden Grund das Verfahren hinausgezögert. 

Wenn es in dieser ABH tatsächlich üblich ist, an jeden Antragsteller so eine Standard-Liste zu schicken, würde ich über eine Beschwerde beim zuständigen Datenschutzbeauftragten nachdenken. Behörden dürfen nämlich nicht einfach alles an Informationen verlangen, was ihnen gerade so einfällt, sondern nur entscheidungsrelevante Informationen ...

Gruß
   Eduard

(*) Generell gilt meiner Meinung nach: wenn Nachweise verlangt werden, die von Dritten extra eingeholt werden müssen, muss die Notwendigkeit besonders begründet werden. Durch das Einholen der Nachweise erhalten nämlich diese Dritten Kenntnis von der bevorstehenden FZF, obwohl es sie im Grunde nichts angeht.