Hallo! Ich habe ein Paar Fragen und wäre sehr dankbar für eure Hilfe und Auskunft!

Ich bin costa-ricanisch und bin zu einer Dänin verheiratet. Wir haben in Costa Rica geheiratet und wohnen zurzeit in Costa Rica. Wir wollen nach  Berlin umziehen weil meine Frau da arbeiten möchte. Wir sind nicht sicher wie es mit dem Freizügigkeitsrecht geht und zwar ob ich wieder nach Costa Rica muss bis sie eine Arbeit hat und um den Aufentshaltitel zu beantragen, oder ob ich Berlin bleiben darf während dieses Verfahren und ob ich Deutschkenntnisse haben muss (das hier schreibe ich mit Hilfe meiner Schwester, die in Berlin wohnt).

Ich wäre sehr dankbar für irgendeine Information und bedanke mich für eure Zeit!

Vielen Dank, schweitzer!!!!!!!!

nitrik schrieb am 24.02.2009 um 15:43:58:


Das geht NUR bei der Ausländerbehörde!  

=schweitzer=

nitrik schrieb am 26.02.2009 um 11:45:45:


Ich würde das mit der Beantragung sofort tun, damit Du zumindest schon mal über die Bescheinigung, dass die Antragstellung erfolgt ist, verfügst. In § 5 (2) FreizügG heißt es dazu:

Zitat:


Ohne Beantragung der Aufenthaltskarte wirst Du es als sogenannter "Drittstaater" ungleich schwerer haben, eine Arbeit zu finden bzw. überhaupt ausüben zu dürfen.

nitrik schrieb am 26.02.2009 um 11:45:45:


Noch einmal: Du musst nicht zurück nach Costa Rica. Du genießt als Ehegatte einer Dänin in vollem Umfange Freizügigkeitsrecht. - Anzuwenden sind die Bestimmungen des FreizügG bzw. der einschlägigen EU-Richtlinien.

Die Auskünfte, die Dir gegeben worden sind, beziehen sich hingegen ganz offenkundig auf Regelungen für den Ehegattennachzug nach dem Aufenthaltsgesetz - für Drittstaater, die zu Deutschen nachziehen möchten und sind für Dich insoweit NICHT maßgeblich.

nitrik schrieb am 26.02.2009 um 11:45:45:


Und ich hoffte, ich könnte Deine Muttersprache so gut wie Du meine!  

Du hast Dich völlig verständlich ausgedrückt!

=schweitzer=

Hallo nochmal an alle und Schweitzer

Wir waren diese Woche bei der Ausländerbehörde.
Meine Frau und Ich waren beim Bezirksamt und haben uns da angemeldet. Dann sind wir zur Ausländerbehörde gegangen und haben 2 Formulare bekommen. Ein kleines für meine Frau und ein 2-Blatt Formular für mich. Und noch ein Blatt mit den Voraussetzungen, die wir erfüllen müssen: Pass, Heiratsurkunde, ausgefülltes Antragsformular, Anmeldebestätigung, Nachweis über bestehenden Krankenversicherungsschutz, Bearbeitungsgebühr von 8 Euro, 1 aktuelles Lichtbild und einen Arbeitsvertrag (von meiner Frau).

Als wir zum ersten Mal bei der Ausländerbehörde waren, haben sie gesagt, dass falls meine Frau keine Arbeit hätte, könnte sie sich als Arbeitsuchende bei der Arbeit Agentur anmelden, da Stempel kriegen und dann bei der Ausländerbehörde könnten wir beide das Aufenthaltskarte bekommen.

Meine Frage ist:

Muss meine Frau unbedingt eine Arbeit (Arbeitsvertrag) haben BEVOR wir die Aufenthaltskarte beantragen können?

Und, versorgen alle Arbeiten mit einer Krankenversicherung?


Nochmals HERZLICHEN DANK für Eure Hilfe!!

nitrik schrieb am 15.04.2009 um 23:11:36:


Wofür denn die Gebühr?

Für die Bescheinigung, daß noch keine Aufenthaltskarte ausgestellt werden könne?

C.5.2. Nach § 5 Abs. 2 erhalten die Familienangehörigen eines Unionsbürgers, die nicht Unionsbürger sind, von Amts wegen innerhalb von 6 Monaten eine Aufenthaltskarte. Das Terrorbekämpfungsgesetz findet auch bei Familienangehörigen von Unionsbürgern aus Drittstaaten Anwendung. Für das Schweigefristverfahren wie auch sonst wird an freizügigkeitsberechtigte Unionsbürger und ihre Familienangehörigen keine Fiktionsbescheinigung ausgestellt.
Merke: Einem Familienangehörigen eines Unionsbürgers, der einen Antrag auf Ausstellung einer Aufenthaltskarte stellt, die nicht unverzüglich ausgestellt werden kann, etwa weil noch entsprechende Unterlagen fehlen, wird unverzüglich eine formlose Antragsbescheinigung gem. § 5 Abs. 2 nach vorgegebenem Muster ausgestellt. Die Bescheinigung gilt für 6 Monate ab Ausstellung. Für die Ausstellung wird gem. § 47 Abs. 1 Nr. 9 AufenthV eine Gebühr von 10 Euro erhoben.

http://www.berlin.de/imperia/md/content/labo/auslaenderangelegenheiten/vaabhbln....

Gruß, ULF

Moin,

nitrik schrieb am 28.04.2009 um 11:13:36:


Wißt Ihr das sicher? Durch die Pauschalbeiträge beim Minijob wird m.W. keine Versicherungspflicht begründet.

Gruß, ULF

Hallo nochmal!

Unser Fall ist ein bisscher kompliziert geworden und würde gerne euren Rat hören.

Heute waren Ich und meine Frau bei der Ausländerbehörde um endlich unsere Aufentshaltkarten zu beantragen. Wir haben folgendes eingereicht:

-Anmeldung vom Bezirksamt
- Heiratsurkunde
- Meine Fraus Arbeitsvertrag (mini job)
- Reisekrankenversicherung von Hansen-Merkul für uns beide
-ausgefüllte Formulare und Photos

Nachdem sie uns wie Tiere behandelt haben (sehr unfreundlich!) haben sie meiner Frau die Aufentshaltbescheinigung gegeben, worauf es steht, dass sie unbegrenzt wohnen und arbeiten in Deutschland darf.

Sie haben mir eine Art von Bescheinigung gegeben, worauf es steht, dass ich in Deutschland bis 18 November 2009 bleiben darf. Mir wurde gesagt, dass ich eine unbegrenzte Aufentshalterlaubnis bekommen könnte, nur wenn ich eine vollständige Krankenversicherung habe.

Ihr habt mir gesagt, dass nach vgl. § 3 Abs. 1 Satz 1, 2, § 4 FreizügG/EU, sollten sie keine Krankenversicherung von mir verlangen.

Meine Frau hat jedoch die gleiche Krankenversicherung und sie haben keine Mühe für sie gemacht und ihr einfach die Aufentshaltkarte gegeben.


Meine Frage ist: was sollten wir jetzt machen? Sollen wir zum Ausländerbehörde gehen und den Gesetzabschnitt zeigen?


Euere Hilfe ist unbezahlbar. Vielen herzlichen Dank für eure Zeit.