Hallo zusammen,

habe Dieses Forum gefunden und schon einiges gelesen und hoffe das irgendwer mir auch weiterhelfen kann.
Mit den Formalitäten die einem als Ausländer betreffen hatte ich in der Vergangenheit als Deutscher nie zu tun. Allerdings muß ich sagen das sich dort ein ganz schöner Dschungel auftut.

zu meiner Frage:

Meine Freundin ist Polin und möchte zu mir ziehen.
Sie ist gelernte Schneiderin und sucht eine Arbeit, wobei sie keine Wünsche dahingehend äußert und nahezu jede Arbeit machen würde.

Als EU-Bürgerin benötigt sie ja keine Aufenthaltserlaubnis mehr.  Meldebescheinigung hat sie. Jetzt sind wir auf der Suche nach einem Job.

Und das gestaltet sich sehr schwierig muß ich sagen, da sie ja eine Arbeitserlaubnis-EU benötigt.
Da sie weder studiert oder sonst noch einige Begünstigung hätte, bleibt eben nur der normale Weg. Sie spricht Deutsch und Polnisch, allerdings Deutsch noch nicht zu 100%, aber schon so das sie "sich bewegen kann." Ich würde sagen 70%.

Also geht nur: Arbeit suchen, finden und der AG muß die Bescheinigung ausgefüllt an die Agentur f. Arbeit senden. Diese behält sich ja nun ein Auswahlverfahrung vor. Allerdings habe ich das Gefühl das Firmen oder auch Zeitarbeitsfirmen den Aufwand scheuen.
Wenn jemand Tips im Raum Ruhrgebiet hat, bitte auch melden.

1) Weiß jemand in welchen Bereichen die Möglichkeiten am größten sind?
2) Welche Begründung kann ein AG anführen um diese Person zu bekommen?
(Sprache wäre vielleicht eine Idee?)
3) Wieviel andere AN wird die Agentur f. Arbeit vorschlagen?
4) Macht es Sinn mit der Agentur f. Arbeit das anzugehen? Helfen diese auch Eu`lern?

Ich muß sagen das wir beide schon am verzweifeln sind, wenn man sieht wie einem arbeitswilligen EU-Bürger solche Steine in den Weg gelegt werden.

Für Vorschläge jeglicher Art sind wir dankbar.

Gruß Nob

Danke zunächstmal.
Zitat:

Und da wird es schon schwierig. Im Grunde ist es ein Beruf der nicht so präsent ist. D.h. sie hatte schon in Polen keine Chance in dem Beruf zu bleiben und hat dann in der Gastronomie und Einzelhandel gearbeitet.

Zitat:

Der zweite Punkt der sich schwierig gestaltet. Wieviel solcher Unternehmen gibt es denn....

Zitat:

Und wenn sie sich z.B. im Einzelhandel bewirbt? Die AfA wird da ja sicherlich Arbeitssuchende vorzeigen können. Kann der AG trotzdem meine Freundin nehmen? Eigentlich ist ein deutscher AN aufgrund der Muttersprache IMMER bevorteilt, oder?

Zitat:

Hört sich meiner Meinung nach, nicht so gut an. Wovon hängt das "gut" denn ab?


Zitat:

Gibt es dafür eine Erklärung? Gesetz ist ja OK, aber verstehe den Grund nicht?


Also alles in allem wie schon gesagt eher ernüchternd und demotivierend.
Man spricht von Europa und Gleichberechtigung und stößt dann auf solche Barrieren.
Ich verstehe das es richtig ist Regel aufzustellen, was ich nicht nachvollziehen kann, ist daß motivierte junge Menschen so ausgebremst werden, und das trotz Eigeninitiative und Motivation die Sache selbst in die Hand zu nehmen und sich zu hauf zu bewerben.

Eigentlich resultieren daraus zunächst nur 2 Möglichkeiten:
1) Aufnahme einer selbstständigen Tätigkeit / Gewerbe
Dazu, wenn ich richtig liege, benötigt man ja keine Arbeitsgenehmigung-EU
oder
2) Das Vorziehen der geplanten Eheschließung
In diesem Fall sollte sie ja sogar eine unbefristete Arbeitsberechtigung bekommen, oder?

Vielen Dank für die Infos, hoffe noch eine Antwort auf meine offenen Fragen zu bekommen.

Gruß N

Nob schrieb am 01.06.2008 um 10:21:07:


In der Gegend könnten auch polnische Sprachkenntnisse gefordert sein. Wenn andere bevorrechtigte Bewerber (z.B. für Kleidergeschäfte) auch dieses Kriterium erfüllen, gibt es keine Arbeitserlaubnis.

Gruß, ULF