ich brauche auch hilfs,

ein aupair hat 2 mal die familie gewechselt und die 14 tage frist der ausländerbehörde uberschritten..

was kann mann tun?
problem die nue ausländerbegörde stellt sich quer und willausweisen..

stimmt es , dass wenn man gegen die deportieren klagt nicht ausgewiesen werden kann(au pair ist Kenianierin)..

danke...

Zitat:


Soll heißen: Stimmt es, dass wenn man gegen die Ausweisung klagt, nicht ausgewiesen werden kann?

Okay, also bei meiner Sache wird das Gericht entscheiden.

Inzwischen habe ich eine Eheähnliche Lebensgemeinschaft seit über 1 Jahr mit meine Deutsche Freundin.Sie ist vom Anfang an auf meiner Seite und wir verstehen uns auch sehr gut,

Es gibt ein Paragraph 56 .Ausweisungsschutz ,wenn man mit eine Deutsche Staatsangehörige ein zusammenleben in Eheähnlicher Lebensgemeinschaft hat.

Aber ich habe erfahren,das ist ein können,kein muss.

Ein können,kein muss ? Stimmt das ?

Und auserdem ist geschrieben über EWG/TÜRKEI,PAragraph 4 Ein Aufenthalsterlaubnis wird ausgestellt(Ist klar mein AE soll gültig sein)

Aber hat dieser Paragraph nicht eine Deklaratorische wirkung?

Denn EWG/TÜRKEI sagt,wer eine ordungmäßige Arbeit hat...

Und ordungmäßig bedeutet: Sozialversicherungspflichtig arbeiten.

seit über 2 Jahren wird regelmäßig von meinem Brutte Gehalt steuer abgezogen.


Auserdem ist eine "Nachträglich zeitliche Beschränkung"der AE  ein können,kein muss. Paragraph 7



Das ganze finde ich ein bischen traurig .

Oder ?

Stimmt,


AufenthG Paragraph 4 sagt :Ein Aufenthalsterlaubnis wird ausgestellt(Ist klar mein AE soll gültig sein,und ich bin da wegen der Aufschiebende Wirgung meiner Klage gegen die Nachtrählich zeitliche Beschränkung (Paragraph 7) meines AE noch da.

Aber hat dieser Paragraph nicht eine Deklaratorische wirkung?

Denn EWG/TÜRKEI sagt,wer eine ordungmäßige Arbeit hat...

Und ordungmäßig bedeutet: Sozialversicherungspflichtig arbeiten.

seit über 2 Jahren wird regelmäßig von meinem Brutte Gehalt steuer abgezogen(bzw. Rente) und ich bin ununterbrochen vollzeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag tätig.

Bei Widderspruch gegen meine Klage hatte zwar die Behörde geschrieben: Er hat keinen Antrag gestellt,denn dies benötigt einen legalen AE.

Verstehe nicht...?


Also EWG/Türkei sagt:

nach einem Jahr ordnungsgemäßer Beschäftigung Anspruch auf Erneuerung seiner Arbeitserlaubnis bei dem gleichen Arbeitgeber, wenn er über einen Arbeitsplatz verfügt;

ich arbeite doch nicht Schwarz .

stimmt...,sorry