Hallo suiyuan,
ich wage mal den Versuch einer Antwort. -
In § 4a (6) FreizügG heißt es:
Zitat:(6) Der ständige Aufenthalt wird nicht berührt durch
Abwesenheiten bis zu insgesamt sechs Monaten im Jahr oder
Abwesenheit zur Ableistung des Wehrdienstes oder eines Ersatzdienstes sowie
eine einmalige Abwesenheit von bis zu zwölf aufeinander folgenden Monaten aus wichtigem Grund, insbesondere auf Grund einer Schwangerschaft und Entbindung, schweren Krankheit, eines Studiums, einer Berufsausbildung oder einer beruflichen Entsendung.
Wenn das beachtet wird, sollte das hier:
Zitat:Es ist durchaus möglich, daß sie noch ein- oder mehrmals in den nächsten Jahren für einige Wochen oder auch mehrere Monate zurück nach China muß.
hinzubekommen sein.
Ob unter Berücksichtigung der Meistbegünstigungsklausel des § 11 FreizügG:
Zitat:Das Aufenthaltsgesetz findet auch dann Anwendung, wenn es eine günstigere Rechtsstellung vermittelt als dieses Gesetz.
möglich wäre, den § 51 (1) Nr. 7
AufenthG (Verlängerung der 6-Monatsfrist durch vorherige Beantragung bei der
ABH ) im für den vorliegenden Fall ein- oder auch mehrmalig in Anwendung zu bringen, vermag ich nicht ganz sicher zu sagen. - Nachfrage bei der
ABH kostet aber nichts!
=schweitzer=
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EU-Bürger mit chinesischer Ehefrau (Gelesen: 680 mal)
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