Hallo!

Ich habe folgendes Problem: Ich bin 18 Jahre alt, habe keine Ausbildung (besuche 12. Klasse) und erwarte ein Kind von meinem 23-jährigen Freund, der von einer Abschiebung bedroht ist und jede Woche eine Duldung über eben eine Woche ausgestellt bekommt.
Er hat keine Papiere, sie aber in Senegal beantragt hat (müssten bald ankommen) und ich möchte mein Kind bekommen und wir möchten heiraten. Er darf aber leider auch nicht arbeiten.

Meine Frage: Wie hoch ist die Chance für einen 23-jährigen Afrikaner, der keine feste Arbeitsstelle hat (da er eben nicht arbeiten darf), aber Vater wird, hierzubleiben? Ich kann mein Kind nicht alleine versorgen und eine Abtreibung kommt für mich aus ethischen Gründen nicht infrage. Ich möchte gerne mit ihm zusammen leben, er versorgt uns drei und wir leben eine normale Familie.
Außerdem möchten wir ja heiraten. Allerdings müsste er da zuerst arbeiten dürfen, damit wir die 500€ bezahlen können, die eine Papierüberprüfung in Senegal (ca. 400€) + Heiratsgebühr (ca. 100€) ausmachen.

Kann er auch vor der Geburt unseres Kindes arbeiten?

Das wäre unglaublich wichtig, da ich kein Geld verdiene und wenn ich mich für das Kind entscheide, meine Familie mich nicht unterstützen wird. Ich bin sozusagen darauf angewiesen, dass er bleibt, wenn ich nicht die nächsten drei Jahre durch Sozialleistungen leben will. Außerdem hat er eine gute Möglichkeit, mit seinem Kumpel zusammen zu arbeiten. Bevor er seine Papiere "verloren" hat, hatte er in Deutschland immer Arbeit.

Ich hoffe, ihr könnt mir schnell antworten... Jede Antwort ist mir eine Hilfe!

Schlussendlich ist noch zu sagen: Wir kennen uns gerade ein halbes Jahr, aber wir lieben uns. Das ist garantiert kein (...ähm, wenn nennt man das??) Zweckkind oder eine Zweckehe.

lg, reahnnaya^^

Wenn das Kind geboren ist, er sich mit um das Kind kümmert, seine Personalien geklärt sind (Reisepass) wird er eine Aufenthaltserlaubnis bekommen.

Vorher kann er schon eine Vaterschaftsanerkennung beim Jugendamt abgeben und sollte damit frühzeitig zur ABH gehen und Bescheid sagen. Evtl. wird dann auf eine Abschiebung vor Geburt verzichtet.

An seinem momentanen Status der Duldung wird sich bis zur Geburt des Kindes jedoch nichts ändern und das umständliche Verfahren der Beantragung einer Arbeitserlaubnis muß er bis dahin einhalten.

Er sollte alles dran setzen seine Personalien vor Geburt des Kindes zu belegen und seinen Pass zu beschaffen. Gerade wenn bei der Erstbeurkundung noch "Alias-Personalien" angegeben wurden, ist es sehr aufwendig diese dann wieder zu ändern.

Ich vermute mal, dass er wegen § 11 BeschVerfV nicht arbeiten darf, weil er seine Abschiebung durch Verweigerung bei der Mitwirkung bei der Passbeschaffung selbst zu vertreten hat. Deshalb wird er wahrscheinlich auch wöchentliche Dudungen erhalten.
§ 10 BeschVerfV ist damit außer Kraft gesetzt !

Also, solange seine Identität nicht durch Vorlage eines Id.-Dokumentes belegt, wird es wohl nichts mit Arbeitsaufnahme.
Stimmen denn seine Personalangaben, die er gegenüber den Behörden gemacht hat ?

Reahnnaya schrieb am 30.09.2007 um 22:19:48:

Wie versorgt er euch denn, er darf doch nicht.

proll

Reahnnaya schrieb am 30.09.2007 um 22:19:48:


Wann ist Geburtstermin? Hat er die Vaterschaft anerkannt (was ohne Paß auch nicht ganz ohne ist)?

Richte Dich darauf ein, daß er durch das Kind bis zur Geburt bestenfalls eine Duldungsverlängerung bekommt.

Gruß, ULF

H(a)i,

Reahnnaya schrieb am 02.10.2007 um 07:51:46:


also wird sein neuer Pass von der Botschaft in Berlin ausgestellt, ansonsten ist es ein Proxypass, und der ist das Papier nicht wert, auf dem er gedruckt wurde.

mfg
Thomas Böttcher

garfield2008 schrieb am 02.10.2007 um 10:36:12:

Hi gar,
das gilt aber nicht für alle Proxy-Pässe.
Weiß ned, wie es beim Senegal ist (bin noch
im Urlaub und kann nicht nachgucken).

Reahnnaya schrieb am 03.10.2007 um 22:10:30:


Ach ja, die guten Freunde die immer alles wissen. 

Aus der bevorstehenden Geburt lässt sich nix ableiten, auch keine Arbeitserlaubnis. Allenfalls und auch nur vielleicht wird man auf die Durchführung der Abschiebung vor der Geburt des Kindes verzichten.

Da könnte er schon eher Glück haben mit der von schweitzer angesprochenen Regelung aufgrund der Voraufenthaltszeiten haben, sofern er sie denn erfüllt und keine Ausschlußgründe vorliegen.

Reahnnaya schrieb am 04.10.2007 um 16:46:09:

Keine Ahnung ob es eine Regelung namens "Schweitzer" gibt.

Zkai meinte das Posting des Users "Schweitzer", der hier bereits geantwortet hat

musst du mal ein bißchen hochscrollen