Da Du schon legal erwerbstätig in einem EU-Land
warst (es müssen mindestens 12 Monate sein), solltest Du eigentlich "uneingeschränkte" Freizügigkeit haben, auch als neu-EU Bürger, da Du keine EU-Arbeitsgebehmigung mehr anfragen musst. Es wäre vielleicht gut, mit der ABH darüber nochmal zu sprechen. Es sieht für mich so aus, als ob da evt. ein Fehler gemacht wurde, falls Du tatsächlich keine volle Freizügigkeit erhalten hast.
Da Du keine deutsche EU-Bürgerin bist, sollte Dein nicht-EU Gatte eine 5 jährige EU-Aufenthaltserlaubnis bekommen, nicht 4 Jahre.
Also: nochmal zur ABH...
Die Freizügigkeitsbescheinigung ist genauso gut, oder auch besser, wie ein Daueraufenthalt-EU, den Du sowieso nicht bekommen kannst, da Du EU-Bürgerin bist, und somit "Inländerin" bist, und nicht in demselben Masse "Ausländer" wie ein nicht-EU StA

Schleswiger schrieb am 07.09.2007 um 16:52:56:


keineswegs. Die (anderen) Mitgliedsstaaten müssen einen freien Arbeitsmarktzugang nicht gewähren, vgl. § 38a AufenthG.

Muleta

Danke für die Antworten,

Auf der Bescheinigung steht es (so fern ich mich erinnern kann): bei einer unselbständigen arbeitsgenehmigungspflichtigen Erwebstätigkeit muss eine Arbeitserlaubnis genehmigt werden.  

Ich glaube mit dieser Bescheinigung habe ich keine  unbeschrenkten Zugang zum Arbeitsmarkt.

@lifeart
Mit 4 Jahre haben wir kein Problem, weil d.h. nach 4 Jahre  er unbefristet Aufenthaltskarte kriegen kann, also nicht im 5 Jahren . Aber was Du über die  "uneingeschränkte" Freizügigkeit geschrieben hast interessiert mich.
Ich wollte gerne wissen worauf Du Dich beziehst. Danke

@Schleswiger
Das ist genau was ich meine; die beschränkte Freizügigkeit ist mit bestimmten Auflagen verbunden aber Daueraufenthalt-EG nicht. Heisst es dass Wer Daueraufenthalt-EG besitz, kann  ohne Vorrangprüfung eine Tätigkeit in der Bundesrepublik ausüben  aber für die beschränkte Freizügigkeitsbescheinigungs gilt das nicht?

Neu-EU Bürger haben, soweit ich weiss, "uneingeschränkte" Freizügigkeit dann, wenn sie schon für mindestens 12 Monate legal erwerbstätig waren (in Deutschland), das heisst, wenn sie legal einen Arbeitgeber hatten und in einem regulären Arbeitsverhältnis standen; in anderen Worten: sie hatten schon eine Arbeitsgenehmigung, temporär oder dauerhaft.
Danach sollten sie eine uneingeschränkte Freizügigkeit erhalten, wie alt-EU Bürger auch.
Auch ohne diese Voraussetzung kann ein neu-EU Bürger entweder selbständig arbeiten oder ein Geschäft eröffnen o.ä. unter denselben Bedingungen wie andere StA des EU-Landes, in dem sie sich niederlassen wollen, und zwar unbeschränkt.
Es scheint, dass Du vielleicht von einer Aufenthaltsgenehmigung-EU sprichst, da eine Freizügigkeitsbescheinigung eigentlich nur dann beschränkt ist, wenn ein neu-EU Bürger, der vorher noch keine Aufenthaltserlaubnis/Arbeitserlaubnis hatte, sie beantragt.
Die Beschränkung der Freizügigkeit erstreckt sich hierbei eigentlich nur auf reguläre Arbeitsverhältnisse mit einem Arbeitgeber, NICHT auf selbständige Tätigkeit.
Die Gestzesgrundlage hierbei ist das deutsche Freizügigkeitsgesetz-EU, dass EU-Einwanderungsgesetze in deutsches Recht überträgt. Auch wenn deutsches Recht bestimmte EU-Regularien, die in Kraft getreten sind, noch nicht umgesetzt hat, sind diese dennoch anzuwenden, laut EU-Verträgen und Europäischem Gerichtshof.
Einen Daueraufenthalt-EU kannst Du nicht bekommen, da Du ihn, unter den obigen Voraussetzungen, schon hast als EU-Bürgerin. Nach 5 Jahren Aufenthalt als EU-Bürger hast Du AUTOMATISCH ein Daueraufenthaltsrecht auch OHNE gesicherten Lebensunterhalt.
Falls das obige Argument bei Deiner ABH nicht ankommt, würde ich nach "SOLVIT" googeln (eine europäische Behörde der EU-Komission), Dich mit ihnen in Verbindung setzen und sie für Dich in Aktion treten lassen. Solvit verhandelt auch direkt für dich mit den entsprechenden Behörden und verbringt manchmal wahre "Wundertaten", auch zeitlich gesehen (manchmal dauert es nur Wochen, bis ein Problem erfolgreich gelöst wird mit ihrer Hilfe).
Viel Glück

barabanjo schrieb am 07.09.2007 um 23:25:32:


ja

Zitat:


nein, für ihn ist wieder die ABH zuständig: Aufenthaltskarte ggf. mit dem klarstellenden Zusatz "Erwerbstätigkeit gestattet" oder, sofern die Voraussetzungen für einen Daueraufenthalt vorliegen, eine Daueraufenthaltskarte.

Muleta

daiva schrieb am 20.09.2007 um 14:42:23:



Ich bin jetzt ein bisschen verwirrt. Kann jemand bitte genau sagen, wer für meinen Mann zu ständig ist? Die ABH oder Arbeitsamt. Kann er auch Arbeitserlaubnis-EU beantragen?