Zitat:


Änderung:


=schweitzer=

Guten Morgen,

hinsichtlioch der Begrifflichkeit und der Verweise auf die rechtlichen Grundlagen überzeugt mich Deine Argumentation, salute. (wobei die DA zu § 12a in diesem Sinne IMHO zumindest für einen Laien dennoch ziemlich "schwer verdaulich" ist)

Hinsichtlich meiner Bedenken muss ich allerdings gestehen, dass diese nach wie vor nicht ausgeräumt sind.

Bleiben wir mal bei Beispiel eines Bulgaren. Er würde nach D kommen, sich selbständig machen und, sagen wir mal, drei Jahre lang erfolgreich selbständig tätig sein, dann aber Insolvenz anmelden müssen. Er hätte drei jahre lang Steuern gezahlt, Sozialabgaben geleistet, würde nun (fiktiv also im Jahre 2010) aber immer noch keine volle Freizügigkeit genießen bzw. keine Arbeitsberechtigung EU erhalten können.

- Im Gegensatz dazu erhielte jemand der ab heute nur 12 Monate hintereinander bei einem Arbeitgeber abhängig beschäftigt wäre, und also nur ein jahr Steuern und Sozialabgaben gezahlt hätte, sehr wahrscheinlich auch noch nicht so integriert wäre, wie die Person aus dem Beispiel oben bereits Mitte 2008 genau dies (volle Freizügigkeit und Arbeitsberechtigung EU).

Ich weiß, dass es müßig ist, hier über die "Gerechtigkeit" gesetzlicher Regelungen zu diskutieren - deshalb möchte ich ja auch nur noch einmal fragen - werden meine Bedenken hier verstanden und vieeleicht sogar geteilt oder sind das wirklich nur  dumme Gedankenspiele?

=schweitzer=

Zitat:


Jepp - trotzdem fällt mir das nun leichter,  Deine letzte Argumentation war mit ihrem Hinweis auf die Differenziertheit der Materie in diesem Sinne schon noch mal sehr wesentlich, auch allgemein für alle user hier, denke ich.

Insoweit Danke für Deine Mühe und die fachlich/sachlichen Antworten  


=schweitzer=

entschuldigt bitte, ich mußte gerade richtig lachen.  Ich habe diesen Thread hier eröffnet, die Antworten gelesen und nun tagelang nicht mehr reingeschaut.  Gerade surfe ich wieder bei Euch und lese was noch geschrieben wurde,
aber
ich verstehe gar nichts.....   

Ich gehe jetzt einfach mal davon aus, dass es für uns dabei bleibt, wir fragen bei der Arbeitsagentur nach und wenn ja, sehr schön, wenn nein, schade.

Grüße
Anja

Hallo Ronny,

ja ja habe mich jetzt selber im "Begrifflichkeitsdschungel" verirrt.
Natürlich heißt es selbstständige ERWERBSTÄTIGKEIT
Grüße Salute

Hallo liebe Experten.
Nachdem ich diesen Thread gelesen habe, bin ich vollkommen verwirrt.
Vergleichbare Fälle haben wir in der Vergangenheit über § 2 BeschV geregelt, d.h. kurz die vorgesehene Weiterbildung bei der lokalen Arbeitsagentur angemeldet, Weiterbildungsplan und konkrete Angaben zu den Mitarbeitern, die ausgebildet werden sollen, angeheftet und fertig war die Geschichte. 3 monatige Weiterbildungsmassnahmen sind wenn sie innerhalb eines Unternehmens stattfinden, anzeigepflichtig, aber zustimmungsfrei.
oder übersehe ich etwas entscheidenes??

Viele Grüße
Teri