Hi Du,

das ist jetzt wirklich ernsthafte Anteilnahme und keinerlei Spott oder Hohn meinerseits.
Deshalb komme ich aber spontan dennoch nicht an der Bemerkung vorbei, dass Deine professionelle Spezialisierung bei den Bhörden eventuell nicht so etabliert ist, wie in der relavanten Szene.

Es ist auch recht schwierig, auf jede der von Dir genannten Einzelheiten direkt einzugehen.
Im Allgemeinen kann ich Deiner Argumentation schon folgen.

Was mich aber ganz besonders wundert ist, dass hier einer US-Staatsbürgerin mal das gleiche widerfährt, wie sonst meist nur Leuten aus Staaten, die hier kein so großes Ansehen genießen.

Ohne einen konkreten Anhaltspunkt in Deinem Posting benennen zu können, habe ich aber aus der Gesamtheit Deiner Schilderung irgendwie den Eindruck, dass Du Dir die Verhältnisse hier etwas zu einfach vorgestellt hast.

Das muss nicht unbedingt Deine alleinige Schuld sein!!! Doch sind die Vorschriften hier nun mal kaum minder lasch, als in anderen Staaten.
Auch damit möchte ich Dir nicht zu nahe treten!

Mach Dich jedoch darauf gefasst, dass Du nicht allein aufgrund Deiner Qualifikation und Staatsangehörigkeit privilegiert behandelt werden wirst.
Und mach Dich insbesondere darauf gefasst, dass gerade in Deinem Berufsfeld hier zum Teil deutlich schlechtere Konditionen 'angesagt' sind, als in den USA.

Es ist nur meine ganz private (und rechtlich absolut unverbindliche) Meinung, dass Du undbedingt einen potenzeillen Arbeitgeber brauchst, der gegenüber der Rechtslage ganz klar darlegen kann und will, dass nur Du den Job machen kannst, den der Dir anbietet.
Dies aber nicht aufgrund einer geringen Bezahlung, sondern aufgrund Deiner spezifischen Fähigkeiten - welche ansonsten auf dem hiesigen Arbeitsmarkt nicht - oder nur mit unzumutbarem Aufwand - zu finden sind.

Inwieweit die Erteilung eines Aufenthaltsrechts auch bei relativ geringer Entlohnung ermöglicht werden kann, werden Dir die Experten hier sicher noch sagen. (Ich meine hier solche Möglichkeiten wie z.B. Wohngeld als Ergänzung zum Arbeitsentgelt, oder Ähnliches.)

So weit erst einmal von meiner Seite.

Ich drücke Dir die Daumen.

Zeppelin

Hi Zeppelin,

erstmal vielen Dank für Deine Antwort (und dass Du mich nicht ausgelacht hast)!

Ich habe mich vielleicht nicht so gut ausgedrückt, wie ich wollte...und mein Gedankengang ist sowieso momentan total durcheinander.

Ich hatte zwei frühere Aufenthalte in Deutschland (einmal ein einjähriges Gaststudium an der Uni HH, einmal als Stipendiatin des Bundestages in DD). Dass die Bedingungen in diesem Fall anders sind, ist mir bekannt und nur weil ich US-Staatsbürgerin bin, seh ich mich auch nicht priviligierter als  Bürger aus anderen Ländern -- bei weitem nicht. Wenn ich sage, ich dachte es wäre einfacher gewesen, meinte ich eher "Ok, es gibt die bestimmten Schritte: 1. Stelle finden 2. Aufenthaltsgenehmigung beantragen 3. 3-4 Woche warten 4. Zack! Ab zur Arbeit." Quasi das, was auf der Website zum Auswärtigen Amt steht. Und jetzt wenn ich das lese, sieht es ja allzu sehr vereinfacht aus. Ich hätte mich vielleicht vom Anfang an besser/woanders informieren sollen.

Mein Berufsfeld wurde übingens in den USA auch relativ schlecht bezahlt, ich  denke sowas macht man eher aus Liebe zur "Kunst" oder was Ähnliches. Ich bin mir aber ziemlich sicher, dass der Arbeitsgeber dazu bereit ist, für mich zu kämpfen, aber das von der Arbeitsagentur verlangte Gehalt, kriegt kaum einer von den Angestellten vom Heft, die seit Jahren dort arbeiten! Ich muss nur irgendwie herausfinden, was da noch für Möglichkeiten gibt. Und ich bin für jeden Vorschlag sehr dankbar.

Schönen Gruß,
lebrookski

@Mick
Danke für die Klarstellung.

Zitat:

Schon klar Jimi,
darauf wollte ich ja auch hinaus. Was ich blos nicht verstehe ist, nach welchen Kriterien hier Zitat:
vorgenommen wird.
Heutzutage kann man doch beinahe schon froh sein, wenn man - auch als Akademiker/-in - überhaupt noch für seine Arbeit bezahlt wird.
Stichwort: "Generation Praktikum" - das ist nicht schön aber realistisch!
Wieviel müsste denn die Bezahlung einer Fachjournalistin für das genannte Berufsfeld betragen.
(Ich meine hiermit nicht die Offenlegung von Insiderinformationen, sondern die Bezugsquellen und die Aktualität der Prüfungsgrundlagen von ABH'n und ARGE.)

Grüße,
Zeppelin

inge schrieb am 27.03.2007 um 10:31:27:


lebrookski schrieb am 26.03.2007 um 21:18:11:


Ich habe leider nach wie vor keine Ahnung, auf welcher Grundlage die ARGE die Begründung des Arbeitgebers (diese Hip-Hop-Zeitschrift) abgelehnt hat, wo sie doch - sofern ich dies richtig gelsen habe - keine besser geeigneten Bewerber vermitteln konnten.
Persönliche "Kenntnisse des Entscheiders" aus der Branche und den aktuellen Einstiegsgehältern dort?
Das glaube ich kaum.

Zeppelin