Was ändert sich ab nächstem Jahr für Bulgaren und Rumänen, die schon zum deutschen Arbeitsmarkt zugelassen sind? Gilt das für sie auch, dass sie dann Anspruch auf eine Arbeitsberechtigung-EU haben, wenn sie seit mind. 12 Monaten zum deutschen Arbeitsmarkt zugelassen sind?
Und was, wenn sie die 12 Monaten am 1.1.2007 noch nicht voll haben? Ich wäre für eine Angabe des konkreten Rechtstextes sehr dankbar!

(2) Prin derogare de la articolele 1 - 6 din Regulamentul (CEE) nr. 1612/68 şi până la sfârşitul unei perioade de doi ani după data aderării, actualele state membre vor aplica măsuri de drept intern, sau măsuri rezultate din acorduri bilaterale, care reglementează accesul resortisanţilor români pe piaţa forţei de muncă din fiecare din aceste state. Actualele state membre pot continua să aplice aceste măsuri până la expirarea unei perioade de cinci ani după data aderării. (die bisherigen EU Mitgliedsstaaten haben zunächst 2, dann 5 Jahre lang die Möglichkeit, den Zugang zu ihrem Arbeitsmarkt restriktiv zu gestalten)

Resortisanţii români care muncesc legal într-un actual stat membru la data aderării şi care sunt admişi pe piaţa forţei de muncă pentru o perioadă neîntreruptă de cel puţin 12 luni vor putea beneficia de acces pe piaţa forţei de muncă din acest stat membru, dar nu şi pe piaţa forţei de muncă din celelalte state membre care aplică măsuri de drept intern. (rumänische Arbeitnehmer, die zum Zeitpunkt des Beitritts bereits 12 Monaten erlaubt beschäftigt sind, behalten diese Erlaubnis  - mit der Einschränkung, dass diese nur für das Land gilt, wo sie sich bereits befinden)

Resortisanţii români admişi după aderare pe piaţa forţei de muncă dintr-un actual stat membru pentru o perioadă neîntreruptă de cel puţin 12 luni beneficiază de aceleaşi drepturi. (rumänische Arbeitnehmer können diese Rechte erwerben, wenn sie nach dem Beitritt mindestens 12 Monaten ununterbrochen mit Erlaubnis beschäftigt werden)

Resortisanţii români menţionaţi la paragrafele al doilea şi al treilea de mai sus încetează să beneficieze de drepturile cuprinse în aceste paragrafe în cazul în care părăsesc voluntar piaţa forţei de muncă din actualul stat membru în cauză. (diejenigen, die sich bereits im Genuss oben erwähnter Rechte befinden, verlieren diese, wenn sie freiwillig ausreisen)

Resortisanţii români care muncesc legal într-un actual stat membru la data aderării sau în perioada în care se aplică măsurile de drept intern şi care sunt admişi pe piaţa forţei de muncă din acest stat membru pentru o perioadă de mai puţin de 12 luni nu beneficiază de aceste drepturi. (diejenigen, die zum Datum des Beitritts weniger als 12 Monate beschäftigt sind, haben Pech und keine Ansprüche erworben)

Kann also ein bulgarischer oder rumänischer Staatsbürger am 1.1. mit seinem Arbeitsvertrag und den Nachweis über 12 Monate Rentenversicherung in die Arbeitsagentur kommen und eine Arbeitsberechtigung-EU erhalten?

zu 3 - das ist (zumindest aus dem rumänischen Text) nich 100% verständlich. Die Erlaubnis wird zum Beitrittszeitpunkt bestehen, wäre aber noch keine 12 Monaten alt. Es könnte sein, dass diese Fälle "durchfallen" - zumindest würde ich es so interpretieren: nächstes Jahr würde der / die betroffene erneut eine befristete AE bekommen (auf 1 Jahr) und erst danach die uneingeschränkte.

Hallo Mira_cle,

..........

Die Arbeitsberechtigung-EU gilt in der Tat nur für Deutschland (eine deutsche Behörde kann ja nicht für ein anderes Land eine Genehmigung erteilen) und sie erlischt bei einer Ausreise von mehr als 6 Monaten.  

..........

Gruß Kaja