Ich habe mit einem Mitarbeiter der ABH in Berlin gesprochen. Er hat gesagt,
dass unter anderem nach den Namen des Antragsstellers in Google gesucht wird
um festzustellen, ob er wirklich Hochqualifiziert ist. Bei mir findet Google im Format "Vorname Nachname" 462 Treffer. Hat jemand Ideen, ob dies ausreicht?
Gibt es irgenwelche Erfahrung/Regelung darüber?

Bei mir wären es als Grobsuche 534, verfeinert auf die genaue Wortgruppe aber nur noch 4.

Also: Obwohl man wirkich  muss bei dem Thema mal Spass beisete.

Ich halte das für Schwachfug übelster Sorte. Wenn man nicht gerade Forscher ist, der alles mögliche Publiziert, gelangt man als hochqualifizierte Fachkraft eher nicht ins Internet, sondern wird von seinen Firmen eher im Verborgenen gehalten.

Warum?: Um es den Headhuntern nicht allzu einfach zu machen.
Das sieht man schon daran, dass man selten solche who ist who - Seiten auf den Pages der HiTech - Firmen findet.
Wie qualifiziert man ist, kann seriös nur anhand von Zeugnissen und Referenzen beurteilen.

ronny schrieb am 24.06.2006 um 08:40:25:

Das hatte ich mit dem Begriff "Referenzen" gemeint.

Aber noch eine Randbemerkung dazu:
In einigen Ländern ist es nicht so üblich, sich schriftliche Bestätigungen für erbrachte Leistungen bzw. nachgewiesene Qualifikationen ausstellen zu lassen. Solche werden aber in der westlichen Arbeitswelt in den aller meisten Fällen abgefragt.
Wer also Besonderes "auf Tasche hat", ist gut beraten, dies auch durch einschlägige Belege nachweisen zu können.

Grüße,
Zeppelin